زاهدیوفا دارای توان مدیریتی و اجرایی برای هدایت وزارت کار است
تاریخ انتشار: ۲۸ شهریور ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۰۴۵۰۷۰
کارشناس اقتصادی گفت: زاهدی وفا وزیر پیشنهادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تحصیلات دانشگاهی در اقتصاد و سابقه مدیریتی، شخصیت علمی و اجرایی مناسب برای مدیریت این وزارتخانه است.
محمد نعمتی درباره معرفی محمدهادی زاهدی وفا به مجلس شورای اسلامی بهعنوان وزیر پیشنهادی دولت برای تصدی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اظهار داشت: این وزارتخانه یک نهاد بسیار مهم است که هر کدام از مسائل کارگری، اشتغال، رفاه و تعاون را در برمی گیرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
عضو هیأت علمی دانشکده اقتصاد دانشگاه امام صادق (ع) افزود: این وزارتخانه با یک خانواده خیلی بزرگ به وسعت جمعیت کشور مواجه است از این رو شخصی که سکاندار این وزارتخانه است باید دارای ویژگیهای جامع علمی و کلان به مسائل اقتصادی باشد.
وی ادامه داد:زاهدی وفا با ادبیات توسعه اقتصادی یک نگاه کلان و توسعهای عمیق به مسائل اقتصادی بخصوص با رویکرد تلفیقی و اسلامی دارد.
این کارشناس اقتصادی با اشاره به تحصیلات زاهدی وفا گفت: وی از معدود فارغ التحصیلان بورسیه شده، فرد دنیادیده و آشنا به نظریههای علمی است همچنین پختگی به مسائل و ریشه مشکلات اقتصادی دارد و در این زمینه تالیفات و حتی کارهای تحقیقی داشته اند. کمتر مسوول کشوری داریم که تحصیلات علمی و سمتهای مدیریتی مرتبط با تحصیلات داشته باشد.
وی با بیان اینکه وزارت کار دارای شرکتهای اقتصادی و هلدینگهاست گفت: شرکتهای مختلف از داروسازی تا صنعت نفت کشور از زیرمجموعههای این وزارتخانه است. این شرکتها در گذشته به حیات خلوت بریز و بپاش و حقوقهای نجومی و مدیریت قبیلگی تبدیل شده بودند.
عضو هیأت علمی دانشکده اقتصاد دانشگاه امام صادق (ع) افزود: دست پاکی و نفوذناپذیری زاهدی وفا تهدید کننده این گونه حیاط خلوت هاست. وی حاضر نیست حتی یک ریال از بیت المال جابه جا شود و در این زمینه با کسی تعارف ندارد.
وی ابراز داشت: زاهدی وفا جریان شناس و با روحیه دست پاکی و انقلابی گری میتواند زمینه این نوع فسادها را بخشکاند در جاهایی که مدیر بوده اند با جریانهای ناسالم، مقابله کرده و همیشه از افرادی که دارای آلودگی سیاسی و اقتصادی بوده اند برحذر بوده است.
نعمتی تاکید کرد: این وزارتخانه به این مولفهها نیاز دارد که در شخصیت زاهدی وفا میتوان آن را مشاهده کرد و وی بهترین گزینه برای این انتصاب است.
وی با اشاره به اینکه شایعهها در خصوص دو تابعیتی بودن فرزندان زاهدی وفا حربه عدهای است گفت: افرادی که منافعشان در خطر است این مباحث را مطرح میکنند با اینکه زاهدی وفا در کانادا تحصیلاتشان را سپری کردند و فرصت داشتند تا دو فرزند دخترش را به تابعیت آن کشور دربیاورد، ولی هرگز چنین کاری نکردند.
/ ایرنا برچسب ها: زاهدیوفا ، توان مدیریتی و اجرایی ، وزارت کار لینک کوتاه خبر: bzna.ir/000S9O
منبع: بازار نیوز
کلیدواژه: زاهدی وفا توان مدیریتی و اجرایی وزارت کار زاهدی وفا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت bazarnews.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «بازار نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۰۴۵۰۷۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
مراقب باشیم آمار نامتوازن کنکور روح خانواده را زخم نکند
«در آینده نزدیک تعداد دختران تحصیلکرده دانشگاهی بیشتر از مردان تحصیلکرده خواهد بود»؛ خبری که بخصوص در زمان کنکور امسال بسیار در محافل پیچید و هر کسی از ظن خود درباره آن اظهار نظر کرد، برخی از رشد فرهنگ در جامعه خبر دادند و برخی هشدار نامتوازن شدن آموزش عالی و نامتناسب بودن ازدواج های آینده را مطرح کردند.
از مجموع یک میلیون و ۱۵۲ هزار و ۵۱۸ داوطلب که در نوبت اول آزمون سراسری ۱۴۰۳ ثبتنام کردهاند تنها ۳۷ درصد مرد هستند و وزیر علوم علت را در این می داند که آقایان برخلاف خانمها مکلف هستند که دو سال خدمت سربازی هم بگذرانند اما خانمها این وظیفه را ندارند بنابراین تعداد دفعاتی که می توانند در آزمون شرکت کنند بیشتر است.
زلفی گل مسأله اشتغال را هم به عنوان یکی از دلایل پیشتازی خانم ها در کنکور مطرح می کند که البته بیشتر کارشناسان هم بر همین عقیده اند؛ همانطور که سیدجلال موسوی معاون نظارت و راهبری ستاد تعلیم و تربیت شورای عالی انقلاب فرهنگی نیز مهم تر بودن بحث اشتغال برای آقایان را مطرح کرده و عدم رغبت آقایان به شرکت در کنکور را در توسعه فرهنگ مهارت محوری و اشتغال محوری می داند.
جدا از اینکه علت بیشتر بودن خانم ها در آزمون سراسری چه بوده است برخی کارشناسان به عوارض این موضوع می پردازند، همانطور که مهدی گلشنی استاد دانشگاه نیز این مسأله را سبب ایجاد تبعات اجتماعی در آینده می داند و عبدالحسین خسروپناه دبیر شورایعالی انقلاب فرهنگی نیز می گوید که با این آمار در چند سال آینده میان خانم ها و آقایان اختلاف سطح تحصیلات خواهیم داشت و در این صورت ازدواج ها به مشکل می خورد و نظام خانواده نیز آسیب می بیند.
نسیم یزدانی مشاور خانواده علاوه بر اینکه بر امتیازات تحصیلات خانم ها در جامعه تأکید دارد و این موضوع را سبب رشد جامعه می داند، عوارض آن را بخصوص برای بنیان خانواده هم مطرح می کند.
یزدانی معتقد است: هرچه خانم ها به عنوان مادران جامعه فرهیخته تر و تحصیلکرده تر باشند می توانیم امیدوار باشیم که رشد فرهنگی در جامعه اتفاق می افتد اما به هر حال ما در مسأله ازدواج به حفظ کفویت توجه داریم یعنی اگر این رشد علمی همزمان برای آقایان هم رخ ندهد اختلاف نظر ایجاد می کند، از طرفی مشاغل بهتر و درآمد بیشتر برای فرد تحصیلکرده تر است.
وی سه راهکار را برای جلوگیری از عدم توازن در آموزش عالی و همچنین خانواده های آینده مطرح می کند و می گوید: ایجاد شرایطی برای تحصیل در کنار اشتغال برای آقایان، مهارت آموزی به آقایان به جای مدرک گرایی و فرهنگ سازی می تواند راهکار حل مشکلات ناشی از توازن تحصیلات زن و مرد در جامعه باشد.
یزدانی اعتقاد دارد: لازم نیست همه به دانشگاه بروند اما همه باید مهارت های ارتباطی را آموزش ببینند که اگر آقایی دارای تحصیلات پایین تری از همسرش است توانایی کافی در هم صحبتی و درک همسر داشته باشد.
دبیر شورایعالی انقلاب فرهنگی هم بر این عقیده است که حتما باید شورای خانواده و زنان شورا بررسی کند که آیا پیشتازی بانوان در رشتههای مختلف در کل به نفع نظام خانواده و نظامهای اجتماعی کشور است یا اینکه باید تعدیل و عدالت آموزشی باشد که گرفتار افراط و تفریط نشویم.
منبع: فارس
باشگاه خبرنگاران جوان وبگردی وبگردی